이명박 대통령께 전하고 싶은 말

<타임>지 커버스토리 말미에 담긴 링컨 대통령의 말

나는 승리에 사로잡힌 사람이 아니라,
오직 진실에 사로잡힌 사람이다.
나는 성공에 사로잡힌 사람이 아니라,
내 안에 있는 빛에 사로잡힌 사람이다

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‘승객을 사랑하는 5가지 방법’ <에너지 버스>중에서 

첫째 시간을 내어라.

팀원들을 직접 마주하고 그들을 숫자나 직함이 아닌 하나의 인격체로 대하라.

둘째 귀를 기울여라.

관리자의 경청 습관은 실적을 결정짓는 중요한 요소 중 하나다.

직원들의 아이디어와 니즈를 주의 깊게 듣자. ‘공감하며 듣기’가 중요하다.

셋째 인정해주라.

개개인이 한 일을 진심으로 인정하고 칭찬하라.

직원들에게 긍정적인 마음을 심어주고, 그것이 자라는 것을 지켜보라.

넷째 섬겨라.

한 위대한 리더는 “진정으로 높은 사람은 자신을 대접하는 아랫사람들 위에 군림하기보다 숱한 사람들의 밑바닥에 자리 잡고 그들을 섬기는 사람이다”라고 말했다. 당신이 직원의 성장에 많은 도움을 줄수록, 직원들 또한 당신의 성장에 도움을 주게 된다.

다섯째 장점을 이끌어내라.

리더가 팀에 대한 애정을 표현하는 최상의 방법은 팀원들 각자가 자신의 장점을 발견하도록 돕고 그것을 발휘할 기회를 주는 것이다. 그들을 사랑하는 방법은 그들이 가장 잘하는 일을 하도록 이끄는 것이다.